Werde Teil von fairafric

Wir arbeiten Remote, in unserem Münchner Büro, im Bremer Lager oder in Ghana (Suhum Area).

Such Dir aus, wie es am besten in Dein Leben passt.

Neben viel Spaß und Lachen erwarten Dich Inspirationen zum Thema Nachhaltigkeit und sozialer Impact, ohne Ende Schokolade und ein stetig wachsendes Team.

Dabei liegen uns Diversität und Kreativität am Herzen – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Altersgruppen, von Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, sexuellen Identitäten und Orientierungen.

Hauptsache, Du brennst wie wir dafür, die Welt ein Stück gerechter zu machen! Join us!

Unsere Standorte in München und Bremen freuen sich über dich! Teilweise remote arbeiten ist auch möglich.

Offene Stellen


Aktuell suchen wir eine erfahrene Manager:in für Operations & Key Account (m/w/d), die unsere Schnittstelle zwischen unseren Key Accounts und unserer Logistik- und Distributionskette koordiniert.

Hier gehts zur Stellenausschreibung.

Jobs mit Sinn

Gute Gründe für eine Karriere bei fairafric

Pionier*in sein

Die Möglichkeit entscheidend mitzuhelfen 10.000 klimapositive Arbeitsplätze in Afrika zu erschaffen. Wir sind Vorreiterin und Inspiration für viele andere Unternehmen und wollen unseren Impact jährlich erhöhen.

Gesamtpaket

Gesamtpaket aus Start-Up-Gehalt und Mitarbeiter*innenbeteiligung (ESOP), die je nach Erfahrung und Entwicklung unseres Unternehmens ausfällt.

Weiterentwicklung

Die Möglichkeit, Dich durch unser Fortbildungsbudget weiterzuentwickeln und viel Verantwortung von Tag 1 an zu übernehmen.

Teamwork

Ein faires & nachhaltiges Büro mit regelmäßigen Teamevents und ein hochmotiviertes, inspiriertes Team, das wirklich Bock hat, die Welt zum Positiven zu verändern.

Urlaub und Remote Work

Bis zu 34 Tage Urlaub und die Möglichkeit auch von Ghana oder Zuhause aus zu arbeiten.

Der Bewerbungsprozess

Du möchtest die Welt jeden Tag ein Stück besser machen und hast Lust, aktiv etwas zu bewegen? Dann sende uns Deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und Dein frühestmögliches Startdatum. Wir melden uns schnellstmöglich mit einem ersten Feedback bei Dir.

Der Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte und dauert ab der Einladung zum Erstgespräch etwa 2-3 Wochen:

  1. Erstgespräch: Ein lockerer Austausch, um uns gegenseitig kennenzulernen.
  2. Fachliches Interview: Wir besprechen Deine Expertise und Ideen.
  3. Probearbeiten: Einblick in unsere Zusammenarbeit und Deine Aufgaben.
Wir melden uns bei Dir zurück

Wenn alles glatt läuft, haben wir zusammen zwei bis drei Kennenlern- und tiefergehende Gespräche u.a. mit unserer Geschäftsleitung und weiteren Kolleg*innen.

Wir sind divers

Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet.